Kern van het akkoord is dat het jaar 2012, in het licht van de nieuwe bekostigingssystematiek per 1 januari 2012, als de start van een nieuwe manier van samenwerken wordt gezien. Beide partijen zijn een vast bedrag overeengekomen voor de verlening van ziekenhuiszorg aan Menzis-verzekerden. Indien het ziekenhuis meer zorg levert dan afgesproken, dan is dat voor rekening van het ziekenhuis. Maar als het ziekenhuis vernieuwend te werk gaat, dan houdt het geld over. Dat geld kan dan worden gebruikt om de zorg nog verder te verbeteren en nog slimmer te organiseren.

De afspraken zijn in lijn met de beheerste volumeontwikkeling zoals overeengekomen door zorgpartners en het ministerie van VWS in het bestuurlijk hoofdlijnenakkoord. Het akkoord bevat tevens afspraken over de voorfinanciering van de te leveren zorg per januari 2012.

De OZG en Menzis benadrukken dat zij zich samen verantwoordelijk voelen voor de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van ziekenhuiszorg. Beide partijen hebben de intentie om in de komende jaren concrete afspraken te maken over de toekomst van het zorglandschap in de regio.
Om de continuïteit van zorg te waarborgen gaan de OZG en Menzis gezamenlijk de haalbaarheid van nieuwbouw voor de OZG in de nabije toekomst onderzoeken.

Tot slot willen de OZG en Menzis gezamenlijk een inspanning leveren om de bureaucratie te verminderen, zonder afbreuk te doen aan de transparantie. In 2012 gaat een werkgroep van beide partijen elk kwartaal in gesprek om onderling informatie uit te wisselen. Er wordt onder meer gewerkt aan zorginnovatieprojecten die de kwaliteit en doelmatigheid van de ziekenhuiszorg verbeteren.